建"发展顾问团"

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政策服务进市场

建"法律直通车"

——

法律服务进市场

建"阳光连心桥"

——

人文关怀进市场

建"人才信息库"

——

人才保障进市场

建"轻纺艺术团"

——

和谐文化进市场

"一区"

共产党员责任区

共产党员责任区按市场区域和小微企划分， 49家企业设三个商户联合党支部,市场分六个商区，十九个“共产党员责任区"，责任区的责任人为区域的思想政治工作负责人。责任区责任人和党员经营户每周至少找一名非党员经营户谈心，了解他们的思想、经营情况。党总支每年对党员责任区思想工作开展情况进行一次评比，被评上先进的党员责任区将给予负责人以及有关人员一定的奖励。

"一岗"

共产党员示范岗

在市场设立“共产党员示范岗”，亮牌经营。党总支对"共产党员示范岗"的设置和履行职责情况，定期进行考核，对名不符实者，报党总支批准，予以撤销；或对表现突出者，创评"共产党员先锋岗"，予以嘉奖.

"一联户"

共产党员联系户

党总支在广泛征求意见的基础上，明确每名党员与市场经营能手和困难经营户牵手结对，建立百对"共产党员联系户'落实场内关爱帮扶机制。

01

坚持"面对面"沟通联系

每月，集团党总支部支委成员都要开展—次“党员接待日”活动，全年与市场50多名党员谈心一次；中层以上领导必须直接沟通群众，业务部门不得少于30户/月。

02

坚持"心连心"人文关怀

集团提供定向培训服务，举办经营技巧和专业技能讲座， 解读经典营销实战案例，提高应对复杂局面本领。健全收入增长机制，保障员工福利待遇，考核奖励与好人好事挂钩，发展成果惠及整个群体。

03

坚持"手牵手"帮扶带动

发挥党员先锋模范作用，实行"一区一岗一联户"制度，设 立一个"示范岗"，划定一片"责任区"，带动一组"联系户"。建立"党员责任区"，按市场区域和企业划分，45家企业成立三个市场商户联合党支部，企业聘用党员顾问联系工作。市场分成十九个区域，十九个党员建立"百对联系户"。

04

建立"示范型"核心团队

组建"核心商户"团队，制定商户创建标准，积极开展"核心商户"党员顾问进入企业的创建工作，达到标准的商户享有"诚信经营户"星级荣誉。

05

建立"枢纽型''服务平台

积极探索"典型引路、示范带动"基层党建工作方法，在"心桥驿站"中成立系列交流服务平台，党建工作室、维权调解站、党建阅览室、党员电教室4个功能区域，除满足集团自身基本需求外，还向周边专业市场展示和传导"两新"党建成果，向流动党员提供活动支持。

06

建立"集智型''顾问团队

集聚区域党建工作力量，邀请经济管理、劳动监察、公安 消防、工商税务、城市建设等部门专业人士，组建企业发展顾问团，在原有驻场工商税务办理点的 基础上，提供文旅品牌策划、专业素养培训、转型升级指导和经营风险预警等 专项服务。

07

建立"联动型"作用纽带

主动将党员、小微企业和商户作用向社区延伸，党员与居 住地党组织联动，将商户在居住地讲文明、做公益、促服务作为"星级商户"评定的"硬指标